Сфера
Недостигът на нискоквалифицирани кадри у нас е сред най-сериозните предизвикателства пред икономиката
148
Икономика
Недостигът на нискоквалифицирани кадри у нас е сред най-сериозните предизвикателства пред икономикатаНедостигът на нискоквалифицирани кадри се превръща в едно от най-сериозните предизвикателства пред българската икономика, заяви Ивайло Славов, председател на борда и главен изпълнителен директор на компанията за гъвкави и иновативни бизнес решения за управление на работни процеси и персонал "Елевейт" (Elevate).Той се включи чрез видеовръзка в конференцията "Как членството на България в ОИСР работи за успеха на младите хора: иновации в образованието и младежко предприемачество", организирана днес в Бургас от Дипломатическия институт към министъра на външните работи.
Кирил Стойчев
| 30 Октомври 2025, 14:15 ч.
Недостигът на нискоквалифицирани кадри се превръща в едно от най-сериозните предизвикателства пред българската икономика, заяви Ивайло Славов, председател на борда и главен изпълнителен директор на компанията за гъвкави и иновативни бизнес решения за управление на работни процеси и персонал "Елевейт" (Elevate). Той се включи чрез видеовръзка в конференцията "Как членството на България в ОИСР работи за успеха на младите хора: иновации в образованието и младежко предприемачество", организирана днес в Бургас от Дипломатическия институт към министъра на външните работи. "В България има много добре подготвени специалисти, но най-големият недостиг е в групата на нискоквалифицираните кадри", посочи Славов и добави, че е необходимо по-добро планиране на нуждите на пазара на труда. Според него това включва както развитие на образователните програми и професионалното обучение, така и създаване на условия за привличане на работна ръка от други региони и страни. Той подчерта значението на координираните усилия между държавата, общините, бизнеса и образователните институции. "Важно е младите хора да придобиват дигитални умения, знания за устойчивост и изкуствен интелект, за да се реализират успешно след университета", каза още Славов. Сред добрите примери в Бургас той посочи Професионална гимназия по компютърно програмиране и иновации, магистърските програми в университетите и съвместните инициативи между образователните институции и бизнеса. По думите му увеличението на броя на студентите в града с около 650 души показва, че предприетите стъпки дават резултат. "Следващата важна цел е създаването на нови и иновативни работни места чрез развитие на дигиталния хъб, ИКТ клъстера в Бургас и партньорството с местния бизнес", отбеляза Славов. Той подчерта необходимостта от дългосрочна регионална стратегия за икономическо развитие, която да гарантира конкурентоспособността на Бургас през следващите десет години. "Комбинацията между добро образование, предприемачество и разумна миграционна политика може да осигури устойчив растеж за региона", допълни Ивайло Славов. Той изтъкна, че едно от основните предизвикателства пред Бургас е загубата на младите и подготвени кадри. По думите му като позитивна тенденция в момента може да се отбележи увеличаването на броя на учениците и студентите, които след придобиването на конкретна квалификация, избират не толкова друга държава за реализацията и развитието си, а другите големи градове в страната. В същото време обаче все още делът на младите хора в Бургас, които напускат града, е сравнително голям.
Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase
Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща.
Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
|
|
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град.
От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
|
|
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
|
Общинските съветници в Шумен приеха нов начин за изчисляване на размера на таксата за битови отпадъци - на база ползвател
|
|
|
Общинският съвет в Гоце Делчев одобри проект за реконструкция на градския стадион
|
|
|
Съветниците в Омуртаг гласуваха промени по списъка на капиталовите разходи за годината
|
|
|
Пътноподдържащите фирми в Разградско разполагат с необходимата техника и инертни материали за зимата, съобщиха от областната администрация
|
|
|
Областният управител на Сливен отмени акт на кмета на Твърдица за временно назначение на кмет в село Сборище
|
|
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ
|
Време за четене - месец Октомври
Препоръчани заглавия |
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
|
Общинските съветници в Шумен приеха нов начин за изчисляване на размера на таксата за битови отпадъци - на база ползвател
|
|
|
Общинският съвет в Гоце Делчев одобри проект за реконструкция на градския стадион
|
|
|
Община Троян ще подаде проект за изграждане на комбинирано спортно игрище в с. Дебнево
|
|
|
Програмите за младежко предприемачество трябва да бъдат насочени и адаптирани към конкретни групи млади хора
|
|
|
Областно учение за извършване на спасителни действия се проведе в Смолян
|
|
Радиопрограми



Тикер
148
ЗАПАЗИ
Общинските съветници в Шумен приеха промени в Наредбата за определянето и администрирането на местните такси и цени на услуги на територията на общината в частта за такса битови от ...